SEMINAR, EVENT
セミナー情報
◆オンライン開催◆みらいコンサルティンググループ共催セミナー
withコロナを見据え、会社の業績向上・回復には組織・人材の活性化がより重要になります。
これまで従業員のエンゲージメントやメンタルヘルス対策、離職リスクは人事部門・管理職の経験・勘に頼ってきましたが、withコロナにおける3密回避の新たな働き方(テレワークなど)では直接従業員の顔を見ることができないため、定量的なデータ化により人事施策を検討することが不可欠です。
そこで、本ウェビナーでは、従業員個人にフォーカスをあてた前編「最先端AIによる離職リスク・メンタル不調・エンゲージメント低下検知と対応策」に続き、最近注目されている従業員エンゲージメント指標「eNPS℠」による会社・組織における根本的課題の可視化のご紹介とエンゲージメント向上策について解説します。
▼以下のような事柄についてお悩みの方におすすめです
・従業員の本音や様子がわからず、会社へのエンゲージメント・愛着度が気になる
・従業員調査を行っているが、根本的な課題がわからず改善されていない
・組織としての課題に注目して、離職リスクやエンゲージメント低下を予防したい
※お申込みは、みらいコンサルティングのページへ遷移します。
イベントタイトル |
eNPS℠(従業員エンゲージメント指標)を用いた組織における根本的課題の把握とその解決策 |
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開催日時 | 2020.10.08 THU 15:00 - 16:30 |
視聴方法 | お申込み完了後、別途「ブラウザ閲覧用URL」をメールでお送りいたします。 |
参加費 | 無料(事前登録制) |
プログラム | ■第1部 ■第2部 |
注意事項 | 【ご協力のお願い】 【個人情報保護方針について】 <免責事項> |