【Emotion Tech×セルム独自調査】従業員調査結果から見る組織課題と組織開発のアプローチ

従業員エンゲージメント調査が広く普及していく中で、調査で課題が明確になった企業様が直面しがちな、
・改善施策のアイデアがまとまらない
・各部門まで施策を落とし込めない
など、本来の目的である「組織開発」に対するソリューションとして、
調査から組織開発までを一貫して提供できるサービスを株式会社セルムと共同で開発しました。

本ソリューションは、従業員エンゲージメントに影響を及ぼす体験（事象）を、
「個人が自律的な成果を出すための4つの要素」や、
「個人のモチベーションドライバー」に細分化し、回答結果から組織課題を抽出します。

本セミナーでは、従業員エンゲージメント調査の手法やエンゲージメント向上事例に加えて、
様々な企業の方にご協力いただき実施したエンゲージメント調査の結果を、
従業員体験（エンプロイーエクスペリエンス）ごとに分析したデータを発表いたします。