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Employee Experience Day 2024 従業員体験で加速する、持続可能な事業成長

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先行きの見通しが不確かなVUCA時代を迎え、企業が持続的な成長を遂げるために、改めてブランドやパーパスを問い直す企業が増えています。そしていかなる企業においても、経営戦略実現に最も重要な役割は、戦略を実行する「組織」が担っています。

今、組織はどう変革していくべきなのか。従業員エンゲージメントの意義や高め方とは。
有識者の知見や実践企業の取り組みを紐解き、企業の持続的成長に必要な組織変革について、様々な視点を交えながら考えます。

Session1:人的資本経営の実践と、エンゲージメント向上の重要性
Session2:最良の顧客体験を生み出すために、組織をどう動かすか
Session3:パーパス実現に向けた組織風土改革と新たな人づくりの取組み

※2024年7月24日に開催したイベントのオンデマンド配信です。

イベントタイトル	Employee Experience Day 2024 従業員体験で加速する、持続可能な事業成長
講師紹介	Session1:人的資本経営の実践と、エンゲージメント向上の重要性大滝令嗣氏　株式会社シフト・ビジョン会長、早稲田大学名誉教授、学校法人鉄蕉館顧問、亀田医療大学特任教授、南総学舎学舎長、EmotionTech EX エグゼクティブ・アドバイザー樋口知比呂氏　FWD生命保険株式会社執行役員兼CHRO、博士（人間科学）永島寛之氏　トイトイ合同会社 CEO、中央大学企業研究所客員研究員、元ニトリ人事責任者 Session2:最良の顧客体験を生み出すために、組織をどう動かすか間部徹氏　株式会社丸亀製麺　マーケティング本部エクスペリエンスデザイン部春山陽介氏　株式会社物語コーポレーション　新事業開発部部長佐野真啓　株式会社エモーションテック　エグゼクティブXMディレクター Session3:パーパス実現に向けた組織風土改革と新たな人づくりの取組み船曵泰雄氏　株式会社商工組合中央金庫　DE&I推進部長澤井伸介　株式会社エモーションテック　シニアXMコンサルタント
注意事項	【個人情報保護方針について】今回ご提供いただく個人情報は、弊社の個人情報保護方針に基づき厳重に管理いたします。個人情報保護方針については、お申し込みフォームよりご確認いただけます。

Employee Experience Day 2024 従業員体験で加速する、持続可能な事業成長

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