元ランサーズCTOの田邊賢司、元リクルートホールディングスの本田英貴が、 株式会社wizpraに参画 | 株式会社エモーションテック

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2015.11.12

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元ランサーズCTOの田邊賢司、元リクルートホールディングスの本田英貴が、 株式会社wizpraに参画

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エモーションテック 編集部

NPS活用やCX向上のためのお役立ち情報を発信しています。

2015年11月12日

株式会社wizpra

株式会社wizpra(本社:東京都中央区 代表:今西良光、以下「wizpra」)は、田邊賢司(元ランサーズ株式会社CTO、現ProfitMakers取締役)がCTO、本田英貴(元株式会社リクルートホールディングス人事本部マネジャー)がCOOとして参画いたしましたことをお知らせします。

wizpraは、NPS®(Net Promoter Score)を活用し、顧客の推奨度という観点から、企業の収益改善、ブランド価値向上に貢献するクラウドサービス「wizpra NPS」を自社開発・運用してまいりました。

NPS®は顧客ロイヤルティを数値として算出できるだけでなく、企業の収益性と強く相関することから、「究極の指標」としてすでに米国の売上げ上位企業500のうち35%以上で採用されています。

wizpra NPS®は、2014年8月にサービスを開始して以来、1年強で導入数はすでに90を超え、国内でNPS®を計測・分析するクラウドサービスとしてはトップクラスの実績となります。田邊と本田の加入で、さらなる事業拡大、サービス発展に取り組んでいきます。

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左から、本田英貴、田邊賢司、今西良光(代表取締役)

田邊賢司(たなべけんじ)経歴

2003年業務系SI会社入社。2012年株式会社トライフォートの設立を経て、同社運用統括本部長として事業成長に貢献。2014年ランサーズ株式会社へCTOとして参画し、クラウドソーシングプラットフォームの運営においてエンジニア部門を統括。2015年株式会社ProfitMakers創業者兼取締役就任、同年株式会社wizpra入社。

田邊賢司のコメント

wizpraの企業理念「全ての人がイキイキと働ける世の中を創る」ことに対する想いや、優秀なチームに惹かれ、参画を決意しました。これまでの大規模な業務系システムの構築や、創業から成長過程のベンチャーでの経験を活かし、wizpraのさらなる飛躍へ貢献してまいります。

本田英貴(ほんだひでたか)経歴

2002年株式会社リクルート入社。事業開発室での戦略企画職にて、数々のサービス成長を支援。2011年より株式会社電通とのJVにて経営企画室長に就任。2013年リクルートホールディングス人事本部マネジャーに就任。2015年株式会社wizpra入社。

本田英貴のコメント

現主要サービスの最速かつ最大ストレッチを進めると同時に、「新規事業開発×経営企画・人事企画・事業企画」の経験的視点を活かしたビジネス開発を加速させ、グローバルでの〝働くに関する社会基盤〟となることを実現させるべく全力を注いでまいります。

※【PDF】CTO、COOの就任について

PDFはこちら CTO、COOの就任について

 

■株式会社wizpra(https://www.wizpra.com)

株式会社wizpra顧客体験をマネジメントするクラウドサービス「wizpra NPS」を開発。豊富なデータやノウハウをもとに、NPS®の最適な活用方法から、日々のサービス向上につながるアクション提案まで、wizpra は収益向上に貢献するビジネスパートナーとして、顧客体験を最大化いたします。

■本件に関するお問い合せ

株式会社wizpra ブランド戦略担当 須藤 勇人

MAIL    : info@wizpra.com

TEL      : 03-6869-6865

ADD     : 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-10 南星八重洲ビル4階

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